Zes uur minder werken per week voor hetzelfde loon: onhaalbare waanzin of realistisch toekomstperspectief?

Zes uur minder werken per week voor hetzelfde loon: onhaalbare waanzin of realistisch toekomstperspectief?

Het voorstel van PS-voorzitter Paul Magnette om een vierdaagse werkweek in te voeren zonder loonverlies zorgt voor heel wat beroering. Critici bestempelen het als "onhaalbaar en onbetaalbaar", terwijl voorstanders het zien als een "noodzakelijke historische evolutie". Experts Stijn Baert en Olivier Pintelon werpen hun licht op dit voorstel. Gisteren lanceerden de Franstalige socialisten van de PS hun verkiezingscampagne met een opvallend voorstel dat meteen tot discussie leidt. Voorzitter Paul Magnette […]

19 februari 2024

Work

Welke jobs verdwijnen (weldra) door AI? En welke zijn resistent? “Focussen op nieuwe zaken waar je als mens het verschil maakt”

De opkomst van AI-technologie baart veel werknemers zorgen. Maar zijn er al echt banen verdwenen door kunstmatige intelligentie? En welke banen zijn kwetsbaar voor de toekomst? Jobat.be heeft het aan Bieke Huyst, hr-expert bij Liantis, gevraagd. En er is ook goed nieuws! Volgens Bieke Huyst gaat het vaak over het verdwijnen van banen door digitalisering en automatisering. En ja, sommige banen zullen verdwijnen. Maar dat is slechts een deel van […]

14 februari 2024

Work

Wat brengt promotie op het werk echt op?

De kosten van loonsverhogingen voor werkgevers en het resulterende netto-inkomen voor werknemers worden in België onderzocht. Het blijkt dat een werknemer die een bruto opslag van 500 euro per maand krijgt, de werkgever op jaarbasis 8.800 euro meer kost, wat neerkomt op een maandelijkse toename van 733 euro. Echter, het netto extra bedrag dat de werknemer ontvangt, is slechts 129 euro per maand. Dit betekent dat slechts 17,53% van de […]

23 januari 2024

Work

Prestatiedruk en het ontsnappen uit de ratrace

In een interview bij hln.be met professor arbeidsmotivatie, Anja Van den Broeck, bespreekt ze de groeiende prestatiedruk en de impact ervan op onze gezondheid. Ze legt uit dat de maatschappij vaak gericht is op perfectie en dat dit leidt tot extreme prestatiedruk. Mensen voelen de noodzaak om op verschillende gebieden uit te blinken, vaak gevoed door sociale media waar perfectie wordt getoond. De constante beschikbaarheid en de overvloed aan informatie […]

19 januari 2024

Work

Thuiswerkers lopen achter op promoties

Recente gegevens onthullen een opvallend verschil in carrièreontwikkeling tussen medewerkers die volledig op afstand werken en hun collega's op kantoor. Uit onderzoek van Live Data Technologies blijkt dat thuiswerkers 31 procent minder vaak worden gepromoveerd dan hun kantoorgenoten, wat duidt op een dieperliggend probleem van werkplekongelijkheid in het postpandemische tijdperk. De resultaten van een peiling van Gallup tonen ook verschillen in betrokkenheid en burn-out-gevoelens tussen thuiswerkers, hybride werkers en kantoormedewerkers. […]

16 januari 2024

Werken

Zes uur minder werken per week voor hetzelfde loon: onhaalbare waanzin of realistisch toekomstperspectief?

Welke jobs verdwijnen (weldra) door AI? En welke zijn resistent? “Focussen op nieuwe zaken waar je als mens het verschil maakt”

Wat brengt promotie op het werk echt op?

Prestatiedruk en het ontsnappen uit de ratrace

Thuiswerkers lopen achter op promoties

Wie is Pink radio

Luister digitaal overal

Ontdek de socials van PINK!