Thuiswerkers lopen achter op promoties
Recente gegevens onthullen een opvallend verschil in carrièreontwikkeling tussen medewerkers die volledig op afstand werken en hun collega's op kantoor. Uit onderzoek van Live Data Technologies blijkt dat thuiswerkers 31 procent minder vaak worden gepromoveerd dan hun kantoorgenoten, wat duidt op een dieperliggend probleem van werkplekongelijkheid in het postpandemische tijdperk. De resultaten van een peiling van Gallup tonen ook verschillen in betrokkenheid en burn-out-gevoelens tussen thuiswerkers, hybride werkers en kantoormedewerkers. […]