Slim Samenwerken: Leeftijdsdiversiteit op het Werk als Carrière-Booster
In de dynamiek van het moderne werkleven kunnen zowel vijftigplussers als jonge millennials hun carrière een boost geven door samen te werken met collega's van verschillende leeftijdsgroepen. Wat aanvankelijk als ongemakkelijk of oneerlijk kan worden beschouwd, blijkt volgens experts een strategische zet te zijn voor professioneel succes. Met millennials die steeds vaker leidinggevende posities innemen, ontstaan er nieuwe dynamieken op de werkvloer. Oudere werknemers vinden zichzelf onder het gezag van […]