Dit jaar prijken er maar liefst 241 beroepen op de lijst van knelpuntberoepen van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB), wat een stijging van 7 betekent ten opzichte van vorig jaar. Vooral technische beroepen blijven kampen met een tekort aan kandidaten, maar ook in de zorg- en welzijnssector zijn er grote tekorten aan werkkrachten. Opvallend genoeg omvat de lijst ook eenvoudige handvaardigheidsberoepen, zoals medewerker in de fruitteelt en wegenwerker.
De top tien van knelpuntberoepen bestaat uit:
Volgens Vlaams minister van Werk Jo Brouns (CD&V) blijft het aantal knelpuntberoepen hoog vanwege specifieke eisen die sommige beroepen stellen, zoals technische kennis of communicatieve vaardigheden. Daarnaast kunnen mobiliteitsproblemen, zwaar fysiek werk en deeltijdse of tijdelijke contracten hindernissen vormen bij het vinden van geschikte kandidaten.
Minister Brouns benadrukt het belang van opleidingen voor knelpuntberoepen, waarbij werkzoekenden gratis kunnen deelnemen en een tussenkomst van de VDAB kunnen ontvangen voor vervoer en kinderopvang. Ook leren op de werkplek wordt aangemoedigd, waarbij werkzoekenden de benodigde competenties voor een bepaalde job kunnen verwerven.
Daarnaast is er aandacht voor langer durende opleidingen voor mensen die niet-beroepsactief zijn, waarbij ze een premie kunnen ontvangen. Desondanks blijft het probleem groeien, mede door een afnemend aanbod van technische opleidingen in het secundair onderwijs.
